PRAWO PRACY 2007

Najważniejsze zagadnienia konferencji

• Nowelizacja ustawy Polskie Prawo Pracy
• Kształtowanie polityki organizacyjnej firmy
• Migracja pracownicza a problemy rekrutacyjne
• Etapy budowania efektywnego systemu ocen pracowniczych
• Środki i narzędzia stosowane w procesie motywacyjnym
• Społeczna odpowiedzialność biznesu- jak budować wizerunek firmy?
• Związki zawodowe jako podmiot zbiorowego prawa pracy
• Rada Pracowników - nowa forma uczestnictwa pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Zapraszamy na konferencję PRAWO PRACY 2007, która odbędzie się 18-19 czerwca 2007 r. w hotelu Marriott w Warszawie, aby wspólnie przedyskutować zagadnienia, które są najtrudniejsze, kontrowersyjne, a ich wykładnia interpretacyjna budzi wątpliwości. Wybitni prawnicy, twórcy nowelizacji oraz praktycy, kształtujących na co dzień "dobre praktyki" w swoich miejscach pracy, przedstawią rozwiązania tego, co w Prawie Pracy najtrudniejsze.

Konferencja kierowana jest do:

• Prezesów, Członków Zarządu, Dyrektorów firm i przedsiębiorstw państwowych kierujących następującymi departamentami
• Kadr
• Strategii Personalnej
• Zasobów ludzkich/ HR
• Rozwoju, Szkoleń i Promocji Kadr
• Rekrutacji
• Szkoleń, Ocen i Rozwoju Zawodowego
• Rozwoju Organizacji
• Obsługi Kadrowo- Płacowej
• Spraw Pracowniczych
• Rozwoju przyszłej Kadry Kierowniczej

Cena:
- do 25 maja - 2090 PLN +22% VAT
- po 25 maja - 2390 PLN +22% VAT

Więcej informacji:
Maria Boczek, Kierownik Projektu
tel. +48 22 440 76 00


Anna Staranowicz
tel. +48 22 440 76 00