-
Tytuł:
HR na szpilkach - Kobieca strona biznesu
- Kategoria: HR
- Cena: 290 + VAT PLN
- Termin: 2014-06-03 - 2014-06-03
- Miejsce: Wrocław / dolnośląskie
- Organizator: Most Wanted! Sp. z o. o.
Myślałaś o wydarzeniu tylko dla kobiet, na którym będziesz się świetnie bawiła, poznasz ciekawych ludzi, a – co najważniejsze – będziesz miała okazję rozwinąć się, zmienić i dokonać ważnych zmian w życiu zawodowym?
Jeżeli tak to zapraszamy Cię na HR na szplikach z Grupą Most Wanted!
Postawiliśmy na kobiecą stronę biznesu! Drogie Panie, „HR na szplikach” jest dedykowany wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska specjalistyczne, managerskie, kierownicze w działach personalnych oraz właścicielkom firm. Na wydarzeniu, nauczysz się m. in.:
- Roli marki osobistej w pracy rekrutera,
- Roli Managera Personalnego w kształtowaniu pro-efektywnej kultury organizacyjnej,
- Profesjonalnej etyki ubioru, a wizerunku Firmy,
- Personal Brand – osobistego wizerunku,
- Ochrony wizerunku pracodawcy w kontekście zakazu konkurencji,
- Efektywnego doboru programu adaptacji nowych pracowników,
- Myślenia wizualnego jako nowego narzędzia HR.
Wydarzenie „HR na szpilkach” dedykowane jest przede wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska Specjalistyczne, Managerskie, Kierownicze w Działach Personalnych oraz Właścicielek Firm.
Główne założenia wydarzeń:
• Umożliwianie wymiany doświadczeń
• Zapewnianie rozwoju kompetencji
• Integracja środowiska
• Zapoznawanie z nowymi aspektami HR
• Umacnianie wizerunku Kobiet w Biznesie
Tematyka wydarzeń obejmuje między innymi:
• Budowanie kultury organizacyjnej
• Profesjonalna etykieta ubioru, a wizerunek Firmy
• Nowe narzędzia w HR
• Przywództwo w biznesie
• Relacje międzypracownicze
• Prawne aspekty HR
Prelegenci:
Jacek Krajewski, Dariusz Kosiorek, Agnieszka D. Michalczyk, Małgorzata Sierański, Anna Macnar, Klaudia Tolman, Katarzyna Wolny-Tomczyk, Mateusz Ćmikiewicz.
Koszt uczestnictwa: 1 osoba z firmy – 290 PLN +VAT,
Każda kolejna osoba- 190 PLN + VAT
Szczegółowe informacje:
Grupa Most Wanted
tel.: (22) 825 00 88 wew. 106
Więcej na stronie: