HR na szpilkach - kobieca strona biznesu

Wydarzenie „HR na szpilkach” dedykowane jest przede wszystkim Kobietom zajmującym stanowiska Specjalistyczne, Managerskie, Kierownicze w Działach Personalnych oraz Właścicielek Firm.

 

Główne założenia wydarzeń:

• Umożliwianie wymiany doświadczeń

• Zapewnianie rozwoju kompetencji

• Integracja środowiska

• Zapoznawanie z nowymi aspektami HR

• Umacnianie wizerunku Kobiet w Biznesie

 

Tematyka wydarzeń obejmuje między innymi:

• Budowanie kultury organizacyjnej

• Profesjonalna etykieta ubioru, a wizerunek Firmy

• Nowe narzędzia w HR

• Przywództwo w biznesie

• Relacje międzypracownicze

• Prawne aspekty HR

 

PROGRAM:

8:30-9:00 REJESTRACJA/KAWA POWITALNA

 

9:00-9:30

Profesjonalne usługi doradztwa personalnego jako element skutecznego zarządzania personelem.

Eksperci Most Wanted!

 

9:30-10:30

Rola Managera Personalnego w kształtowaniu pro-efektywnej kultury organizacyjnej.

- Źródła kultury organizacyjnej.

- Komponenty kultury organizacyjnej.

- Determinanty kultury organizacyjnej.

- Rola kultury organizacyjnej w zarządzaniu.

- Diagnozowanie kultury organizacyjnej.

- Kształtowanie i zmiana kultury organizacyjnej.

Prelegent: Dariusz Kosiorek

 

10:30 – 11:20

Metody zwiększania perswazyjności prezentacji biznesowych na przykładzie budowania relacji emocjonalnych.

- Jak przygotować „grunt” pod dobre wejście – Jak zaplanować prezentację?

- Jak pobudzić właściwe emocje?

- Jak stworzyć slajdy, aby osiągnąć zamierzony efekt?

- Jak osiągnąć naturalność?

Prelegent: Witold Prymakowski

 

11:20 – 11:35 PRZERWA

 

11:35-13:35

Profesjonalna etykieta ubioru, a wizerunek Firmy.

- Jak ubiera się Kobieta w biznesie? – jak powinna wyglądać garderoba profesjonalistki.

- Elegancja zawodowa i ponadczasowy styl – obowiązująca moda i triki stylizacyjne min. takie jak odmładzanie czy wyszczuplanie sylwetki.

- Nauka eleganckiego poruszania się i język ciała.

Prelegent: Agnieszka D. Michalczyk

 

13:35-13:45 PRZERWA

 

13:45-14:35

Wizerunek pracodawcy w świetle jego działań prawnych.

- Dobre obyczaje i zasady etyczne w firmie – zbędny formalizm czy sposób na poprawę efektywności pracy.

- Jak sprawdzić kandydata do pracy.

- Co szefowa może wiedzieć o swoich pracownikach. Jak wykorzystywać te informacje nie narażając się na naruszenie prywatności podwładnych.

- Monitorowanie pracownika w miejscu pracy (kamera, telefon, poczta elektroniczna) - uprawnienia i ich granice.

- Jak rozstać się z pracownikiem nie narażając się na czarny PR.

Prelegent: Paulina Grotkowska

 

14:35-15:00 PRZERWA

 

15:00-15:50

Personal brand - osobisty wizerunek.

- Czym jest personal brand?

- Dlaczego personal brand jest ważny?

- W jaki sposób dbać o personal brand?

Prelegent: Anna Macnar

 

15:50-16:40

Myślenie wizualne jako nowe narzędzie HR.

- Rysunki i materiały wizualne, a pozyskiwanie kandydatów na pracowników.

- Zabawy rysunkowe jako przyśpieszacz do wdrażania pracowników.

- Sketchnoting spotkań a ich produktywność.

- Grupowe myślenie wizualne jako technika generowania oryginalnych i trafnych rozwiązań.

Prelegent: Klaudia Tolman

16:40 LOSOWANIE NAGRÓD I ZAKOŃCZENIE KONFERENCJI

 

Koszt:

350 PLN pierwsza osoba z firmy

250 PLN druga osoba z firmy

Szczegółowe informacje:
Grupa Most Wanted! Sp. z o.o.
ul. Rogalińska 1 lok.44
01-206 Warszawa
tel.: (22) 825 00 88 wew. 106
fax.: (22) 825 00 88 wew. 111

Więcej na stronie: