Employee involvement

W programie m.in :

• Manager - Przywódca. Sprawdzone techniki angażowania pracownika
• Jak usprawnić komunikację między podwładnym a przełożonym - wypracowane narzędzia
• Nowatorskie programy wsparcia i rozwoju pracownika
• Pozapłacowe systemy motywacji - najnowsze trendy na rynku
• Efektywne sposoby wdrażania nowego pracownika
• Przyjazna kultura organizacyjna - elastyczne formy pracy i działania, które rodzą zaufanie

Zaproszeni prelegenci:

• Microsoft
• Polpharma
• Fortis Bank
• Carlsberg
• Cisco
• Delphi
• Polska Telefonia
• Cyfrowa
• Nordea Bank
• Nutricia
• Polkomtel
• Animex
• Jutrzenka
• Pramerica TUiR
• Volkswagen Poznań
• Bank BPH

Dlaczego warto wziąć udział:

• Rosnąca fala emigracji i zmiana oczekiwań pracowników stawiają firmy przed coraz poważniejszym problemem braku specjalistów i systematycznym odpływem najlepszych z nich. By stawić temu czoła, niezbędne stają się nowatorskie rozwiązania w projektach rekrutacyjnych, systemie komunikacji i świadczeniach pracowniczych. Sztuką jest nie tylko zdobycie dobrego pracownika, ale przede wszystkim zatrzymanie go w firmie.
• W jaki sposób zmienić politykę firmy by stała się konkurencyjna na rynku pracy? Jak zbudować wizerunek dobrego pracodawcy? Jak zdobyć lojalność pracownika i podnieść efektywność pracy? Przyjdź i zobacz jak z tymi problemami radzą sobie inni! Kongres to unikalna okazja do zdobycia wiedzy o wypracowanych narzędziach i metodach działań konkurencji. To także rzadkie forum wymiany praktycznych doświadczeń i możliwość inspiracji do własnych nowatorskich rozwiązań.

Kto powinien wziąć udział w kongresie:

• Osoby zainteresowane usprawnieniem polityki rekrutacyjnej, efektywnymi programami rozwoju pracowników i skutecznymi projektami motywacyjnymi
• Specjaliści odpowiedzialni za system komunikacji i przepływu informacji w firmie, a także długofalowe projekty rozwoju kultury organizacyjnej
• Członkowie Zarządu ds. Personalnych
• Dyrektorzy Działów Personalnych
• HR Managerowie
• Kierownicy i Managerowie ds. Rozwoju Organizacji
• Team Liderzy i Kierownicy Działów

Koszt uczestnictwa jednej osoby w konferencji wynosi:

3495 PLN + 22%VAT w przypadku zgłoszeń nadesłanych do 12 czerwca 2007r.
3995 PLN + 22%VAT w przypadku zgłoszeń nadesłanych po 12 czerwca 2007r.
Cena obejmuje prelekcje, materiały oraz lunch.

Szczegółowych informacji udziela:
Katarzyna Żychoń - Project Manager
tel.(12) 292 08 27