Dział HR jako siła napędowa zmian w organizacji GBI Partners Sp. z o.o.

eGospodarka.pl › Firma › Konferencje › Dział HR jako siła napędowa zmian w organizacji

Tytuł:
Dział HR jako siła napędowa zmian w organizacji
Kategoria: Inne
Cena: 4 300 + VAT PLN Teraz: 3 200 + VAT PLN
Termin: 2011-03-15 - 2011-03-16
Miejsce: / mazowieckie
Organizator: GBI Partners Sp. z o.o.

Szanowni Państwo,
w imieniu zespołu GBI Partners jest mi niezmiernie miło zaprosić Państwa na V edycję konferencji pod hasłem: DZIAŁ HR JAKO SIŁA NAPĘDOWA ZMIAN W ORGANIZACJI oraz warsztat towarzyszący konferencji: DYNAMICZNY RYNEK PRACY – JAK ZABEZPIECZYĆ SIĘ PRZED ODPŁYWEM WYKWALIFIKOWANEJ KADRY, który będzie niepowtarzalną możliwością wypracowania najlepszych zabezpieczeń dla firmy przed odpływem wykwalifikowanych pracowników.

NASZA KONFERENCJA ZOSTANIE POPROWADZONA WYŁĄCZNIE PRZEZ PRAKTYKÓW - OSOBY ZARZĄDZAJĄCE DZIAŁAMI PERSONALNYMI W SWOICH FIRMACH!

Prelegentami, jak i Uczestnikami konferencji są osoby, które tak jak Państwo każdego dnia spotykają się w swojej pracy zawodowej z wieloma wyzwaniami w zarządzaniu Działem HR oraz w realizacji zadań strategicznych dla biznesu. Od osób, które uczestniczyły w organizowanych przez naszą firmę konferencjach wiemy, że czas, który przeznaczycie Państwo na spotkanie z nami jest doskonałą inwestycją, ponieważ po naszych wydarzeniach macie Państwo wiele pomysłów i narzędzi, które pomogą w podnoszeniu efektywności w obszarach dla Państwa najważniejszych. Ogromną wartość dodaną udziału w naszej konferencji dodatkowo stanowi możliwość benchmarkingu z praktykami z różnych branż podczas praktycznych prezentacji, warsztatów, panelu dyskusyjnego oraz przerw i koktajlu. Staramy się zapewnić Państwu maksymalnie dużo czasu na przedyskutowanie spraw dla Państwa szczególnie ważnych, warty podkreślenia jest również fakt, że kontakty nawiązane na naszych konferencjach trwają latami po wydarzeniu, a nie ma większej wartości niż wiedza uzyskana u źródła.

Swoimi doświadczeniami podzielą się Eksperci z ogromną wiedzą z obszaru HR:

Magdalena Chabińska-Rossakowska, Członek Zarządu, Dyrektor ds. Personalnych, DHL Express Polska
Anna Drońska, Kierownik Personalny, Grupa Kraft
Magdalena Gera-Pikulska, Dyrektor Departamentu Polityki Personalnej, Polska Telefonia Cyfrowa
Ewa Latkowska, Dyrektor Personalny, Philips Lighting Poland
Agnieszka Lisiecka, Adwokat, Wspólnik, Wardyński i Wspólnicy
Joanna Malinowska-Parzydło, Dyrektor Personalny, Grupa TVN
Paweł Miłoszowski, HR Director, Whirlpool
Jolanta Musielak, Członek Zarządu, Dyrektor Personalny, Volkswagen Polska
Piotr Poświata, Kierownik Działu Wynagrodzeń i Benefitów, Polska Telefonia Cyfrowa
Artur Żurek, Dyrektor Banku ds. Zarządzania Kadrami, BRE Bank

Zagadnienia prezentowane przez Ekspertów na konferencji to m.in.:

Wyzwania pojawiające się przed Działami HR – nowe technologie i bezpieczne dla firmy rozwiązywanie umowy o pracę
Nowe wymagania pracowników w stosunku do przyszłego pracodawcy w zależności od wieku i posiadanego doświadczenia zawodowego – o czym należy pamiętać, żeby proces rekrutacji był skuteczny - warsztat
Kontroling personalny – jak mierzyć efektywność Działów HR – warsztat
Dyrektor Personalny i Dział HR w przeprowadzaniu zmian w firmie i reakcji na zmiany w gospodarce
Nowe podejście do zarządzania pracownikami w firmach
Skuteczność programów mentoringowo - coachingowych i ich wpływ na dynamikę biznesu
Sukcesja w firmie – tworzenie, planowanie, komunikowanie – panel dyskusyjny
Programy Talent Management – dla wszystkich czy dla wybranych
Zarządzanie wiedzą w firmie – jak zachować wiedzę w firmie
Doskonalenie sprawności organizacyjnej – jak oceniać i rozwijać pracowników
Motywacja w zmieniających się warunkach na rynku pracy
Moja firma w obliczu wyzwań zmieniającego się rynku pracy
Jak chcemy utrzymać wiedzę i zapewnić dalszy rozwój naszej firmie w dobie zmian na rynku pracy
Dynamiczny rynek pracy –jak zabezpieczyć się przed odpływem wykwalifikowanej kadry